In the course of the internship, the Occupational Health and Safety Management System (OSMS) was designed through the initial evaluation phase of the company, where weaknesses and strengths were analyzed to redesign and design through procedures, instructions And formats the efficient documentation for the company to comply with the standards imposed by the national government through decree 1072 of 2015.
Estando ad portas al vencimiento de los plazos establecidos en el Decreto 52 de 2017, mediante el cual el Profesión del Trabajo amplió por tercera tiempo la hora cero para que todas las empresas comenzarán el proceso de implementación del SG-SST, no se vislumbra una nueva ampliación; y todos nos preguntamos ¿están nuestras empresas preparadas para afrontar este lucha?
Un bullicio seguro y saludable favorece un mejor clima laboral, lo cual impacta en la motivación y el compromiso de los trabajadores. Esto se traduce en una anciano productividad, calidad en el trabajo y menor rotación de personal.
Revisemos cada parte del ciclo, que debes tener en cuenta para el desarrollo de este sistema de gestión para tu empresa:
Contar con la Certificación SGSST asegura el cumplimiento de las normativas y leyes vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo. Esto evita posibles multas o sanciones, Campeóní como cualquier tipo de responsabilidad legítimo en caso de incidentes laborales.
Somos conscientes que para la cumplir con las normas del SGSST las empresas requieren un servicio de alta calidad que les garantice que en poco tiempo cumplirán con todo el Sistema de Gestión es por esto que nuestro servicio incluye:
En primer zona, el profesional encargado de la certificación e módulo iii implementación del sg sst implementación del SGSST debe realizar una evaluación exhaustiva de los riesgos y peligros presentes en el lado de trabajo.
Nadie está preparado para un desastre, lamentablemente no estamos exentos de que ocurra unidad por condiciones ambientales o sociales.
La exigencia de realizar periódicamente exámenes médicos preventivos permite evitar enfermedades de los trabajadores y certificado de implementacion del sg sst disminuir el ausentismo laboral.
Consulte nuestra guía para elaborar la política de SST y algunos ejemplos de política de seguridad y salud en el trabajo.
En síntesis, la Certificación e Implementación de un SGSST son dos propósito de implementar el sg-sst procesos secreto para garantizar un entorno sindical seguro y saludable. Aunque no son obligatorios, contar con ellos puede brindar numerosos beneficios tanto para los trabajadores certificado de implementacion del sg sst como para la organización.
La implementación de un SG-SST requiere de un enfoque estructurado y un compromiso por parte de toda la organización. Aquí se describen los pasos esencia para lograrlo:
En primer sitio, es importante contar con un software especializado en SGSST. Estas implementación del sg-sst herramientas permiten resolver de forma Apto y centralizada las tareas relacionadas con la seguridad y salud gremial.
integrar los aspectos de seguridad y salud en el trabajo al conjunto de sistemas de gestión, procesos, procedimientos y decisiones de la empresa